为满足公司型号研制和建设发展需要，进一步加快型号研制关键环节、关键岗位人力资源配置工作，公司人力资源部于近期组织开展相关岗位专项社会招聘工作。根据工作方案，针对本次招聘需求中高端人才岗位招聘，计划借助国际知名猎头公司在高端岗位人才资源储备和人选搜寻挖掘上的专业优势，确保公司紧缺高端人才岗位招聘针对性和有效性。
10月25日，公司人力资源部组织召开高端人才岗位猎头工作项目启动会。会前，党委委员、总经理助理燕桦会见了光辉国际睿程人力资源咨询公司中国商飞项目专属项目团队成员，了解工作前期开展情况，并对本次猎头工作提出了“国际标准、优中选优、结合实际、加快进度”的总体要求。会上，人力资源部负责人及有关同志与项目团队成员就招聘岗位情况、工作时间节点、实施步骤、工作要求等方面进行了充分沟通交流和讨论，项目团队介绍了前期工作策划准备情况以及下一步工作计划设想。根据工作计划，公司人力资源部拟于近期开展相关岗位访谈工作，正式进入候选人物色环节。
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