为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》和全国人才工作会议精神，由人力资源社会保障部主办，中国人事科学研究院等单位承办的第二届“中国人才发展论坛”拟于2012年6月初在深圳举办。近日，论坛组委会面向全国开展论文征集与评选活动。根据人力资源和社会保障部办公厅通知精神，中国商飞公司要求干部人事部门组织论文、积极参与。现将有关事项通知如下：
一、征文内容
围绕本届论坛“创新创业人才开发理论与实践”的主题，着眼于我国人才发展面临的形势和问题，聚焦人才发展的理论和实践创新，重点就加强创新、创业型人才队伍建设面临的理论与实践问题撰写论文。本届论坛为宣传创新创业的成功经验，特别面向全国人才特区、创业园区、高新技术开发区、创新型城市、创新创业企业、海外人才基地等征集创新创业人才开发实践经验和典型模式论证报告。
二、征集要求
公司干部人事部门要以参加论文征集与评选活动为契机，围绕创新创业人才成长规律、创新创业人才培养方式、创新创业人才激励机制等方面，提炼公司依靠人才发展项目、依托项目培养人才的典型经验和创新举措。各单位干部人事工作分管领导、干部人事部门负责人、各类优秀人才以及人才工作者要结合工作实际、认真思考研究创新创业人才开发的理论和实践问题。
投稿论文应具有理论研究和实践价值，未公开发表，未参加过其他评奖活动，内容有独到见解，数据真实，引证准确，引注规范；创新创业人才开发实践经验和典型模式应具有一定的应用价值。论文应包括摘要、关键词、正文、注释、参考文献等内容。注释采取页下注，参考文献附正文后。论文正文篇幅应在5000-8000字左右，同时提交300字的论文摘要及作者简介和联系方式。论文电子版可投至邮箱（xuchunxia@comac.cc）,征集活动截止日期为2012年4月5日。
三、来稿使用
征集活动收到的论文，公司人力资源部将择优推荐给论坛组委会参加评选。
