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【学习贯彻十八届六中全会精神·见行动】
上航公司学习贯彻党的十八届六中全会精神

时间:2017年01月10日 21:32   来源:大飞机报
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  上航公司深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,深入贯彻落实中国商飞公司党委相关决策部署和工作要求,进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识,推动全面从严治党落地见效,全力以赴做好各项工作。

 

  “三深化”将学习引向深入

  上航公司将学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为“两学一做”学习教育的头等大事,坚持原原本本地学、分层分类地学、形式多样地学,把握导向、突出重点,营造氛围、掀起热潮。认真抓好广大党员、干部学习贯彻,确保全覆盖、无缝隙,重点抓好党员领导干部“关键少数”学习贯彻,突出示范引领。

  深化对习近平总书记在全会上的重要讲话精神的学习领会,将其作为推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。认真学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》),严守政治纪律和政治规矩,坚定不移推进全面从严治党。

  各党(总)支部精心策划专题学习研讨,形成相关台账记录,为“两学一做”专题组织生活会做好准备。组织学习收看专题片《榜样》和《永远在路上》,坚持理论学习和典型学习相结合,以先进典型为镜,以反面典型为戒。组织全面从严治党知识过关测试,进一步夯实学习效果。《上航党建+》推出“落实全面从严治党、六中全会精神”专刊。各级纪检、工会、共青团组织结合各自工作重点、特点,抓好各项学习贯彻工作。各级纪检组织做好相关监督、检查工作。

  深化对“四个意识”的学习宣传。引导广大党员、干部牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地将党中央的各项决策部署落到实处。

  深化对大飞机梦的学习宣传。不断深化对习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、中国商飞公司党委领导重要讲话精神、型号研制、改革发展、文化理念、一线典型等内容的学习宣传,引导广大党员、干部进一步坚定将大飞机事业扛在肩上的信心和决心,锤炼向上向优看齐对标的“基本功”,掌握正确的工具和方法,立足岗位、拼搏奉献,示范引领、做好表率,将学习贯彻全会精神转化为干事创业的强大动力,做合格党员,全力以赴完成各项工作任务。

 

  “三突出”加强党建工作

  紧紧围绕全面从严治党重大主题,以学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为重要契机,将探索思想建党和制度建党紧密结合,实现全面从严治党知行合一作为重要着力点,努力提升党建工作针对性和实效性,切实加强党建工作能力和水平。

  突出责任担当。党委落实全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作主体责任,纪委落实监督责任,党委书记是第一责任人,其他党委领导班子成员落实“一岗双责”,党(总)支部书记(或者主持工作的副书记)是所在党(总)支部党建工作第一责任人,党(总)支部委员落实相关具体责任,一级抓一级,层层抓落实。

  突出“三个基本”。全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。进一步强化组织建设。根据改革推进、机构调整、人员变化等实际情况,同步建立健全各级党组织,动态调整组织设置,将“支部建在连上”,做到哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,哪里就有战斗堡垒。坚持“对标上级、结合实际、联系群众”,落实“3++”(即原则+细则+规则)制度建设模式。进一步研究完善《党费管理使用实施细则》。对《进一步从严管理党员实施意见》加强检查评估,持续改进完善。

  突出作风建设。进一步锤炼扎实作风。突出分层分类,抓好主题教育活动。科学设计活动内容和载体,确保“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。结合理想信念、宗旨意识、行为规范、家风家训、道德情操、“四个长期”、“勤俭研制大飞机”等主题,通过实地调研、现场讲解、案例分析等方式,引导广大党员、干部自觉抵制“四风”。将作风建设作为“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等党内政治活动重要内容,抓常抓长。总结经验、加强学习,用好批评与自我批评有力武器,让党内政治生活大熔炉真正“热”起来。

 

  “三推进”谋求发展

  推进全面深化改革。党委落实全面深化改革主体责任,坚持问题导向、需求导向,实事求是摸清底数,认真学习对应上级文件精神,研究制定实施方案,瞄准靶心、精准发力。党委书记作为第一责任人,改革部署、抓协调推进、抓督查督办,加强重大问题调查研究,总揽全局、协调各方,确保全面深化改革落地见效。

  推进依法依规治企。坚持依规治党与依法治企相结合,加快构建企业制度体系,实现制度无重叠、无缝隙,有衔接,全面提升制度质量。完善监督、考核、检查机制,让制度高压线真正在执行中“通电”。明确党政同责问题权责边界,确保无缝衔接。凡属重大问题,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,由集中讨论、少数服从多数做出决定。

  推进从严管理干部。认真学习对应上级文件精神,研究制定《进一步从严管理领导人员实施意见》,从选拔、教育、管理、监督等方面全面从严管理领导干部。进一步改进干部提拔提名背书制度,强化动议审查,提前审核候选人的政治表现和廉洁自律情况。考察人选不搞唯票是举,综合考虑干部岗位胜任力、工作业绩、群众基础等因素。坚持“四凡四必”(即考察对象档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”)。在严格开展领导干部个人有关事项一年一次报告的基础上,形成季度提示工作机制。进一步实践运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,努力打造“廉洁上航”。(吴頔)

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