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【学习党代会】中国商飞党代会100问(三)

时间:2018年08月27日 09:28   来源:中国商飞公司新闻中心
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  21.把管党治党贯穿大飞机事业全过程,中国商飞公司领导班子建设有哪些新成绩?

  中国商飞公司把加强党的领导和完善公司治理相统一,做到“四个同步、四个对接”。即坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,把党建制度纳入COMAC管理体系,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

  中国商飞公司将党建工作总体要求纳入公司章程,明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序,确保党委把方向、管大局、保落实。落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员要求,推进“学习型、创新型、和谐型、担当型、清廉型”领导班子建设。坚持“双向进入、交叉任职”,不断优化公司两级领导班子结构,提升班子整体功能和决策水平。健全领导干部基层联系点制度,加强与职工群众的血肉联系。

 

  22.中国商飞公司基层党组织有哪些新作为?

  中国商飞公司坚持“党的一切工作到支部”,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,加强“两抓一查”,打造大飞机坚强战斗堡垒。把党组织建在商用飞机项目上,将党建工作覆盖到产业链上,在型号外场、驻外机构、合资企业成立党的组织,党支部总数从成立时的64个,增加到292个,党的基本组织更夯实。

  中国商飞公司加强党员教育管理,发展党员坚持把政治标准放在首位,公司党员总数从成立时的1107名增加到5594名,党员比例占职工总数的53%。选优配强党(总)支部书记,公司121个党(总)支部设立了专职书记,基本队伍更强健。

  中国商飞公司严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,基本制度更严格。公司党委、上飞院党委被评为“全国先进基层党组织”。开展党员“闪光”行动、发挥支部“灯塔”效应和“六个一口清”、党建思想政治工作保障体系建设等被评为全国基层党建创新最佳案例和优秀案例。公司50多个基层党组织、党员获全国性表彰,300多个基层党组织、党员获省部级以上表彰。

 

  23.中国商飞公司在干部人才队伍建设方面,开创了怎样的新局面?

  中国商飞公司坚持党管干部、党管人才原则,落实好干部标准,锻炼培养了一支信念坚定、甘于奉献、勇于攻关、能打硬仗、具有国际视野的大飞机人才队伍。确立了“广纳天下英才,共创商用飞机伟业,成就精彩人生”的人才观和“依靠人才发展项目,依托项目培养人才”的人才理念,形成了以吴光辉院士为代表的科技领军人才队伍,以C919大型客机首飞机长蔡俊为代表的试验试飞人才队伍,以“大国工匠”胡双钱、王伟为代表的技能人才队伍,以李东升、巴里为代表的海外人才队伍;培养了型号总设计师、专业总师、主任设计师300余人的核心研发人才,IPT团队0级、1级、2级项目经理400余人的项目管理人才;拥有了超过6500人的科研人才队伍,“千人计划”海外人才40人,职工总量突破10000人。关心爱护老干部,发挥老干部积极作用。公司被中组部确定为首批“海外高层次人才创新创业基地”,被国家外国专家局授予全国首个“引进外国智力示范单位”。

 

  24.中国商飞公司打造“廉洁商飞”取得怎样的新进展?

  中国商飞公司全面落实党风廉政建设责任制,认真落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”,完善“五责协同”机制,充分发挥领导干部“头雁效应”。持之以恒落实中央八项规定精神和实施细则,巩固作风建设成果,以优良作风助推大飞机研制。强化廉洁文化引领,贯彻廉洁商飞“二二三三”理念,广大党员干部廉洁自律意识不断提升。发挥巡视利剑作用,强化巡视、审计整改工作,完善巡视巡察工作领导体制和工作机制,建立纪检监察工作联系点制度。不断整合监督力量,探索建立全面覆盖、权威高效的大监督体系。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚持抓早抓小、及时处置,织密制度、严格执行,教育警示、促其自律。深化纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

 

  25.中国商飞公司新闻宣传和企业文化建设有哪些新亮点?

  中国商飞公司全力落实意识形态工作责任制,坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,加强形势任务教育,巩固意识形态阵地。完善新闻发言人制度,走好网上群众路线,牢牢把握意识形态工作主动权。新闻宣传工作格局和体系不断完善,强化“五项宣传”,完善“五项管理”,健全“五项机制”,建立“五支队伍”,打造“五个载体”,提升文化传播力。践行社会主义核心价值观,大力弘扬“两弹一星”精神、载人航天精神和航空强国精神,发扬劳模精神、工匠精神,坚持“精湛设计、精细制造、精诚服务、精益求精”的质量方针,强化“勤俭研制大飞机”的思想认同,“航空强国、四个长期、永不放弃”的大飞机创业精神已成为高高飘扬在大飞机人心中的精神旗帜。推进大飞机文化工程,推进企业理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统和六个子文化体系建设,讲好大飞机故事,树立大飞机形象,塑造大飞机品牌。上飞院、上飞公司获得“全国文明单位”称号。

 

  26.中国商飞公司统战和群团工作取得了哪些新成绩?

  中国商飞公司认真贯彻习近平总书记关于群团工作的重要思想,贯彻落实中央党的群团工作会议精神,加强党对群团工作的领导,坚持从严治会、从严治团,聚焦改革创新,增强政治性、先进性、群众性。实施职工关爱工程,管好用好大飞机爱心基金,围绕职工切身利益问题,着力为职工办实事、做好事、解难事。加强职代会建设,落实职工代表提案制度。深入推进“双推双争双提升”等系列主题实践活动,广泛开展群策群力提案改善活动。实施青年英才工程,连续七年评选公司“十大青年英才”,建立青年代表队伍,定期召开青年工作联席会议,倾听青年心声,助力青年成长成才,构建“1+2+N”青年创新工作体系,支持青年创新创业。积极履行企业社会责任,做好对宁夏回族自治区西吉县对口帮扶工作,西坪村2017年底实现整体脱贫销号。发挥统一战线法宝作用,加强党外代表人士和党外知识分子队伍建设,与上海市共建统一战线教育培训基地。严林芳等5人被评为“全国劳动模范”,胡双钱被评为“全国道德模范”,C919大型客机首飞机组被评为“央企楷模”,公司团委被评为“全国五四红旗团委”,2个集体和10名个人获“中国青年五四奖章”。

 

  27.经过十年探索实践,中国商飞公司确定了怎样的企业使命?

  经过十年探索实践,中国商飞公司确定了“让中国的大飞机翱翔蓝天”的企业使命。大型客机是一个国家工业、科技水平的综合实力的集中体现,被誉为“现代工业之花”和“现代制造业的一颗明珠”。中国商飞公司因民族的百年飞天梦想和国家的战略而立,肩负着国家的意志,承载着民族的梦想和人民的重托。让中国的大飞机翱翔蓝天的神圣使命,召唤和激励着中国商飞公司全体员工将人生追求和价值目标融入到为大型客机事业的不懈奋斗中,攻坚克难、奋勇前行,坚定地走具有中国特色、体现技术进步的商用飞机发展道路,实现大型客机项目的研制成功和商业成功,带动我国经济和科技发展,使中国航空工业向更高领域迈进。

 

  28.经过十年探索实践,中国商飞公司确定了怎样的企业愿景?

  经过十年探索实践,中国商飞公司确定了“为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机”的企业愿景。现代大型客机开创了人类飞翔的文明,是最具效率的交通出行工具。中国商飞公司作为世界商用飞机大家庭的成员,将与客户、合作伙伴携手合作,致力于为客户提供更加安全、经济、舒适、环保的民用飞机,使更多的人享受航空科技成果,使人类进入一个安全性水平更高、飞行风险更低的新时代,一个“人与蓝天和谐相处”的新时代,架起人类友谊、文明、进步的桥梁,促进全球可持续发展。

 

  29.关于过去十年特别是党的十八大以来,中国商飞公司党委工作报告总结的工作体会主要有哪些?

  关于过去十年特别是党的十八大以来,中国商飞公司党委工作报告主要总结了六点工作体会。第一,党中央的英明决策和坚强领导是大飞机事业发展的根本保证。第二,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的 “根”和“魂”,是大飞机事业的“根”和“魂”。第三,社会主义市场经济条件下的新型举国体制是大飞机事业的重要优势。第四,创新是大飞机事业的第一动力。第五,人才是大飞机事业最宝贵的资源。第六,开放合作是大飞机事业不可或缺的重要条件。

 

  30.中国商飞公司从初创期迈向成长期的标志是什么?

  企业生命周期理论将产能快速提升作为企业进入成长期重要标志,将市场基本稳定作为企业进入成熟期重要标志。2017年ARJ21飞机取得PC证,进入批量生产,实现产品收入,标志着中国商飞公司正式从初创期迈向成长期,进入新的发展阶段。

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