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中国商飞干部职工热议工作会报告

时间:2019年02月11日   来源:中国商飞公司新闻中心
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  中国商飞公司法律部部长唐绮霞:

  安全发展是工作会报告的高频词汇。除了质量安全,我们还应该注重合规安全。要做好与经营管理相关的合规安全,以及关乎公司生存、项目存亡的合规安全。

  随着公司发展脚步的加快,我建议增强岗前培训的力度,先做好培训工作,确保正式录用后就可以干活。每一名职工必须经过培训拥有相应技能才能到相应岗位干活,而不是一来就到岗位干活。在这一点上,我们希望各部门在合规和风险管理等方面通力合作。

 

  上飞院党委副书记刘树新:

  关于稳中求进、安全发展、高质量发展,我想提三点建议:一是在全公司开展全方位的宣讲工作,开展全公司范围内的大讨论;二是对总基调制定一个工作方案,包括党建如何落实,如何实现市场引领,如何压实责任,上飞院初步考虑在2019年成立一个提高效率,改变作风的办公室;三是人才队伍要稳定,还要引入高质量的人才,2019年计划一个引进人才工作计划,科研、创新、人才,开源引才,建队伍,育英才,培养项目英才,及设计、研发领域大师。

  为了进一步提升上飞院人力资源工作水平,我们和高校、供应商建立合作,把我们的培训送上门,开展“两引三送”——引智,把一些成熟的技术引入上飞院;引才,大飞机人才的订单培训班;三送,送课题、送文化、送名师。

 

  试飞中心纪委书记刘亚美:

  工作会报告从六个方面总结了公司取得的成绩,有强度、力度、温度,提出了2019的工作总基调,稳中求进高质量发展。新年第一天召开质量安全会议,9月质量安全专题民主生活会,党建会也汇报质量安全工作,对试飞中心来说,质量安全再怎么强调都不为过。

 

  上航公司副总经理栾玉霞:

  工作会令人振奋,报告简明清晰,内容务实,对2019工作任务表述清晰。我对自己从事的大飞机事业感到骄傲自豪。我们深刻认识到公司面临的形势和任务。今年是爬坡过坎的关键一年,我们必将始终坚持大飞机创业精神,为实现年度目标全力以赴。

 

  商飞资本公司副总经理(主持工作)丁惠萍:

  工作会报告对新一年的工作计划措施有力,非常务实。2019年的工作总基调是稳中求进、安全发展、高质量发展,与对我们的要求十分契合。通过学习报告,我们进一步看清了存在的问题。我们将充分发挥资本的重要作用,加快推动产业联动,借力打力,助力大飞机事业稳定安全高质量发展。

 

  中国商飞公司办公厅高级主管李云涛:

  我们要根据公司发展战略,立足部门工作实际,进一步加强管理提升。针对公司“三个一”目标,我们要主动思考融入,立足岗位工作,考虑好有什么作为,提供什么样的服务保障,如何提升工作效率。从每个人的岗位工作做起,通过知识管理、标准化等手段,提升每项工作质量,并在此过程中提升个人的岗位能力以及所掌握的核心技能。

 

  中国商飞公司办公厅高级主管王馨:

  工作会报告是编制组智慧的结晶,反复揣摩的结果,在结构编排、逻辑关系、遣词造句等方面都值得学习研究。包括在描述狠抓规范的部分提到“工作标准化”“标准程序化”“程序流程化”“表单信息化”“信息智能化”等等。之前听说公文写作有三重境界,在此与大家共勉:“花自飘零水自流”——会记流水账;“年年岁岁花相似”——熟悉文章套路;“桃花潭水深千尺”——文章要有思想深度。

  作为大飞机事业中的普通一员,衷心希望公司发展越来越好,个人也能在发展中不断成长。正所谓“大河有水小河满,大河无水小河干”,只有越来越多的“螺丝钉”才能让大飞机事业愈加坚固,在强大发动机的推动下,让国产大飞机飞得更好、更高、更远。

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