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人民网:党建助力中国商飞实现“大飞机梦”

时间:2017年09月13日 10:07   来源:人民网
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  2017年5月5日,具有自主知识产权的国产C919大型客机首飞成功,开启我国民用航空产业发展新篇章。党的十八大以来,中国商飞公司党委始终把大飞机事业扛在肩上,把全面从严治党责任扛在肩上,把管党治党贯穿大飞机事业全过程,强化党建筑梦蓝天。

  牢记总书记嘱托,发挥理想信念感召力 

  “一定要把大飞机搞上去!”2014年5月23日,习近平总书记亲临中国商飞视察,发表重要讲话,为我国民机产业发展指明了方向。按照习近平讲话精神,公司领导班子进一步明确了发展战略和发展思路,矢志铸大国重器,树大国名片,坚持把大型客机项目打造成为新时期改革开放的标志性工程、建设创新型国家和制造强国的标志性工程,把公司建设成为国际一流航空企业。

  公司党委始终把坚定理想信念摆在首位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记大飞机事业是党的事业,笃行党建强则大飞机强的信念,狠抓思想政治建设。编发《习近平总书记关于大飞机事业的重要指示》学习读本,将每年5月定为“主题学习月”,每年5月23日召开座谈会。同时,注重党内集中学习教育。党委领导班子成员深入基层讲党课,深入调研征求意见,深入查摆突出问题。认真开展“三严三实”专题教育,把“严”“实”作为大飞机事业的灵魂与生命,聚焦理想信念、强化责任担当、激发创业激情。

  坚持以知促行、以学促做,开展型号会战、“党员攻关队、党员示范岗”创建活动,不断推进型号研制和公司发展建设。坚持学思结合、学以致用,把学习成果转化为推动工作的科学方法和强大动力,坚定“一定要把大飞机搞上去”的信念,把智慧和力量凝聚到大飞机事业创新发展上来,把发展大飞机事业放到实现中华民族伟大复兴中国梦的大局中去。

  以“灯塔”效应、“闪光”行动,发掘基层党建生命力 

  公司党委书记、董事长贺东风同志指出,坚持严党建、强支部、大监督、聚群团,为大飞机事业提供坚强保证。公司党委坚定不移推进全面从严治党,把党的组织优势转化为企业的发展优势,为型号研制提供源源不断的红色动力。

  一是把党支部建在民机项目上,充分发挥支部“灯塔”效应。发挥基层党组织服务发展、服务型号、服务职工、服务党员"四个服务"的作用,促进基层党组织在凝心聚力、推动发展、建设和谐企业、践行先进文化中成为"灯塔"。按照“业务谁抓总、党建谁负责”原则,在ARJ21新支线飞机西安外场试验队、成都示范运营技术保障团队成立临时党委,在海外机构设立党工委。在公司24个集中办公的联合攻关团队(IPT)中建立党支部、设立党建联络员,在驻外供应商代表室建立党小组,实现党组织功能全覆盖。公司党支部总数从成立时的64个,增加到255个,党员总数从成立时的1107名,增加到5409名,确保研制工作开展到哪里,党的工作就推进到哪里。

  二是开展党员“闪光”行动,增强党员“发光发热”的内生动力。发挥党员在保质量、保安全、保进度、保成功中的先锋模范作用。加强党员队伍建设,努力把党员培养成为公司最优秀的人力资源,成为创新创业创造的尖兵和先锋。开展“党员闪光灯塔领航——保质量、保安全、保型号、保运营、保成功”主题活动,把大飞机型号研制任务落实到每个党支部,将攻关项目分解成上万个计划节点、形成任务网络图,实现党支部建设与中心工作同步实施、同步考核。组织公司35支党员攻关队、218个党员示范岗亮明身份、践行承诺、担当表率,突出党员身边“无违规、无差错、无事故”,确保关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键工序有党员盯守、关键时刻有党员冲锋。

  建设“廉洁商飞”,强化党建制度震慑力 

  制度是行动的保障。公司党委以党章为根本遵循,先后制定了100多项党建工作制度,形成了较为完善的党建制度体系,推动党组织发挥作用制度化、具体化。

  一是立起“四梁八柱”。今年3月9日,公司召开党的建设工作会议,总结党的十八大以来公司党建工作,在已有制度体系的基础上,出台了党建工作“1+9”制度。结合实际制定《关于推进全面从严治党的实施意见》,配套出台《关于进一步加强“五型”领导班子建设的实施细则》等9项制度,“立柱架梁”形成体系。

  二是党建责任落地。公司以党建责任制为抓手,不断完善抓书记、书记抓,抓班子、班子抓的党建工作格局。着力健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,2016年明确所属单位党委书记党建工作考核结果占工作业绩考核的70%。

  三、“廉洁商飞”建设深入推进。公司党委把“清廉型”列入“五型”领导班子建设重要内容,把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律和政治规矩。加强党内监督,强化对关键岗位、重点人员特别是”一把手“的监督。加强合规体系建设,强化廉洁风险防控,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,净化企业政治生态,为大飞机事业发展营造了风清气正的创业环境。亮出权责清单,明确了党委权力清单42项、经营班子权力清单31项,党员及党员领导干部行为负面清单80项。指出边界、划出底线,确保飞机飞行安全、资产运营安全、干部创业安全,打造“廉洁商飞”。

  夯实人才根基,提升党建的凝聚力 

  2015年3月,习近平在参加十二届全国人大三次会议上海代表团审议时的讲话中指出,人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。要择天下英才而用之,实施更加积极的创新人才引进政策,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。中国商飞肩负着中国大飞机的梦想,对于创新和人才有极高的要求。党建工作与企业文化相结合在领导班子建设和人才队伍建设发面发挥了巨大作用。

  一、领导班子建设成绩显著。突出“创新发展靠班子”,大力推进学习型、创新型、和谐型、务实型、清廉型领导班子建设,把方向、管大局、保落实,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。坚持抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严,落实全面从严治党“两个责任”。以党建工作责任制为抓手,不断完善抓书记、书记抓,抓班子、班子抓的党建工作格局,做到守土有责、守土负责、守土尽责。建立健全党委领导班子成员基层联系点制度,加强与职工群众的血肉联系,密切党群干群关系。公司领导班子团结协作,坚强有力,干事创业在状态、治企兴企有作为,在中管企业领导班子2013-2015年任期综合考核评价中获得“优秀”。

  二、干部人才队伍建设成果丰硕。公司党委始终坚持党管干部、党管人才原则,着力培养造就一支忠诚、干净、担当的大飞机干部人才队伍。确立了“广纳天下英才,共创民机伟业,成就精彩人生”人才观和“依靠人才发展项目,依托项目培养人才”的人才理念,坚持事业留人、岗位留人、待遇留人、荣誉留人、感情留人。制定《关于落实<中国共产党统一战线工作条例(试行)>的实施办法》,开展党外代表人士和党外优秀人才专项调研,推进协商民主,开展联谊交友,加强党外代表人士队伍建设。员工总数从成立时的3800人增加到10000多人,累计引进海外高层次人才和外国专家150余人,40人入选国家“千人计划”。

  三是创新、爱国精神凝聚。广大干部职工弘扬航空报国精神,“安”下心来、“专”心致志、“迷”恋大飞机事业。“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的大飞机创业精神已成为中国商飞的精神旗帜。

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